High pay invite, we look forward to your joining
员工发展是指通过各方的信息加上被评估者的自我评估，使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平.和优缺点，以便在将来的工作中进一步完善。
随着企业的日益发展壮大，如何吸引和留住优秀员工已经成为企业人力资源管理所关注的焦点。要使企业的每一位员工保持对工作的兴趣和动力，使他们人尽其才，实现自我价值，帮他们制定令他们满意并有针对性的员工发展计划是至关重要的。
SALARY AND BENEFITS
社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）+住房公积金
每周休一天，可自由调休
入职公司的员工都将享有工龄福利补贴，公司每年将会根据工龄为在职员工调整一次工资
在这里，不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中，每年的旅游可以增加大家凝聚力，丰富员工生活
RECRUITING ELITE
业务主管
职责描述：
1､负责区域市场各经销商和终端的开发，建立覆盖区域范围的销售终端体系；
2､建立并维护公司产品线价格体系，有效执行当地销售方案
3､大力开拓市场，完成销售目标
岗位要求：
1、年龄25----45周岁高中以上学历；
2、能吃苦耐劳，有强烈的事业心；
3、为人积极乐观，有正能量，有良好的人际交往沟通能力，做事认真负责；
4、口齿清晰，善于表达，勤奋刻苦，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神；
5、有三年以上销售经验者优先录用；
团购经理
EMPLOYEE CARE
